Andres penge: etiske konsekvenser af afvikling af en virksomhed

Det er ikke overraskende, at virksomhederne er i erhvervslivet for at tjene penge. Selvom ledere for nogle af verdens største og mest rentable virksomheder siger, at der er mange andre grunde; som at skabe og vedligeholde arbejdspladser, personlig jobtilfredshed, miljøhensyn osv. bundlinjen er, at det primære ansvar og forretningsformål for en virksomhed er at maksimere aktionærernes formue. Konceptet med at maksimere aktionærernes formue er, hvad der får investorer til at købe aktier i en virksomhed i håb om at generere et højt afkast på deres investeringer. Alligevel fører dette også til spørgsmålet: “Hvor langt vil en virksomhed gå for at maksimere aktionærernes formue?” I filmen “Andre folks penge” fra Danny DeVito var det maksimale problem at maksimere aktionærernes formue; hvilket var den ultimative faktor, der fik Danny DeVito til at overtale aktionærerne i New England Wire and Cable Company til at give ham de stemmer, han havde brug for for at tage kontrol over virksomheden og afvikle aktiverne, hvis han ville.

Danny DeVito, også kendt som “Larry the Liquidator”, spiller en corporate raider, der overtager virksomheder gennem en fjendtlig overtagelse og sælger selskabets aktiver til store overskud. Den sidste mulighed for at tjene penge, Larry henvendte sig til, var New England Wire and Cable Company, en familieejet virksomhed, der er stolt af at behandle sine kunder retfærdigt og sine medarbejdere med integritet. Men som Danny DeVito beskriver på et aktionærmøde, lægger det ikke penge i aktionærernes lommer. Det er kun på grund af dette faktum, at Larry vil være i stand til med succes at tage kontrol over virksomheden. New England Wire and Cable Company er en division af det selskab, der mister penge og som følge heraf mister aktionærinvesteringer med en faldende aktiekurs og minimale nye forretningsmuligheder i sigte. Larrys plan er simpelthen at overtage virksomheden og sælge aktiverne i New England Wire and Cable Company-divisionen for millioner. Det er navnet på spillet med forretning, er det ikke?

Økonomisk præsenterer Larry en attraktiv aftale for aktionærer, som mange hævder ikke kan ignoreres. Det salgsargument, som Larry forklarer meget tydeligt, er den bogførte værdi pr. Aktie af aktionærer, hvilket er en likvidationsformel, der tager højde for, hvor meget hver aktie ville modtage, hvis virksomheden skulle afvikles. Hvis Larry får aktionærens stemmer, tager kontrol over virksomheden og sælger aktiverne, er likvidationsværdien pr. Aktie af aktiverne i New England Wire and Cable solgt i den fjendtlige overtagelse, som Larry planlægger, $ 25. pr. aktie. Når man sammenligner dette beløb med den oprindelige markedspris pr. Aktie på $ 10, fører dette til et nettofortjeneste på $ 15 pr. Aktie for aktionærerne til at afvikle selskabet. Men hvis aktionærerne stemte imod Larry, og likvidationen af ​​virksomheden ikke blev til virkelighed, ville aktionærerne have potentialet til fortsat at miste deres investering i et selskab, der ikke længere var rentabelt. Beslutningen virker ikke kompliceret for aktionærerne: maksimere deres formue ved at afvikle virksomheden eller fortsætte med at tabe penge på at investere i en urentabel forretning? Dette er dog en mere kompliceret beslutning end hvad Larry ønsker at formidle til aktionærerne. Dette er også her, hvor den etiske debat kommer så stærkt ind i rollen som amerikansk regnskab og forretning.

Etikens rolle har været kernen i diskussioner, siden nogle store regnskabsmæssige skandaler (Enron, WorldCom osv.) Er dukket op i de senere år. I filmen er Larry kun optaget af maksimal rentabilitet for aktionærerne. Som Andrew “Jorgy” Jorgenson, formand for New England Wiring and Cable, sagde på aktionærmøder, er det vigtigt også at overveje ethvert job, der går tabt på grund af likvidationen. En aktionær skal beslutte, om de etiske konsekvenser af at tage en virksomhed, der beskæftiger meget i deres område og sælge aktiverne for at tjene penge, er den økonomiske belønning værd. Det udsættes alt for ofte for, at pengesultne ledere som Larry vil gøre alt for at opbygge velstand, herunder uetisk praksis. Dette var også tilfældet i Enron i 2002, da ledende medarbejdere beskæftigede sig med regnskabsmæssig svig for at opbygge velstand for sig selv og maksimere deres aktionærers formue, hvilket i sidste ende førte til, at virksomhed og fængsel for CFO og CEO. Filmen “Other People’s Money” gør et godt stykke arbejde med at henlede opmærksomheden på spørgsmålet om etik og grådighed i samfundet, som altid vil være noget i spidsen for Corporate America.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir